L'improvisation théâtrale au service des entreprises :

Les formations conçues par VK-Coach sont uniques, elles mixent du coaching professionnel avec des techniques de théâtre d’improvisation.

Les formations développées par VK-Coach se composent de moments d'échanges en groupe permettant des prises de conscience individuelles et des moments avec des exercices de théâtre d'improvisation réalisés par les participants pour leur permettre de vivre une expérience ludique dont ils se souviendront longtemps. Les participants découvriront de nouvelles ressources qu'ils utiliseront ensuite, dans leur vie personnelle et professionnelle pour être s'épanouir au quotidien.

Prise de parole en public : Cette formation s’adresse à toutes les personnes qui doivent prendre la parole en public dans un contexte professionnel et qui veulent améliorer leur performance et l'impact de leur message. Se libérer de ses peurs pour gagner en confiance et exprimer pleinement son potentiel lors des interventions orales, telle est la mission de cette formation.

Ateliers de Théâtre d'Improvisation : Pour injecter de l'humour dans les entreprises. Le rire est essentiel, pour que vos collaborateurs soient plus épanouis, offrez leur un espace dédié au sein duquel ils pourront exprimer toute leur créativité, se délester de la pression du quotidien et cultiver l'esprit d'équipe ainsi que leur capacité à rebondir en toute circonstances pour saisir les opportunités !

Improvisez un pitch dans toutes les situations : Utiliser le théâtre d'improvisation pour faire travailler vos équipes sur la construction d'un Pitch.

Les Zèbres en entreprises : Les Zèbres ce sont tous ces enfants précoces (identifiés ou pas !) qui sont devenus adultes et qui se retrouvent aujourd'hui dans les entreprises. Ces personnes, qu'on appelle aussi Haut Potentiel Intellectuel, sont des profils dits neuro atypiques. Ces personnes représentent 2,3% de la population, elles ont une façon de penser différente, elles comprennent plus vite, elles font plusieurs choses en même temps, elles aiment se former à de nouvelles compétences, elles sont souvent hypersensibles et ressentent plus les émotions. Ce sont de véritables atouts pour les entreprises ... à condition de comprendre de quoi elles ont besoin pour fonctionner à plein régime ! Apprenez à les connaitre pour leur donner la capacité d'exprimer pleinement tout leur potentiel ... C'est toute l'entreprise qui vous dira merci.